| ハリウッドCG業界就職の手引き 目次 |
序章 ますます狭くなる業界への門
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第一章 北米CG業界の現状 (2009 年12 月現在)
- 映画市場と共に成長した北米のCG業界
- テレビ市場におけるCG
- 2009 年度に見る、ハリウッドのVFX業界 不況の影響は?
- The Orphanage が閉鎖
- なぜロンドンやニュージーランドにプロジェクトが流れるのか?
- カナダのバンクーバーに制作拠点を作るエフェクト・ハウスが続出
- 継続されるインド・ブーム
- フルCG 立体映画ラッシュ 流行はどこまで続くか
- 本場ハリウッドで使用されているCGソフト
- 制作期間の短縮、それに伴う雇用契約の変化
- ハリウッドにおいても、相変わらず難しいエフェクト・ハウスの経営
- ハリウッドのVFX業界、今後の展望
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第二章 就労ビザの基礎知識
- 個人ベースでの申請は基本的には不可能。
- 自分の経歴が、ビザ申請資格に該当しているか調べる
- 注意! 採用されても、ビザが降りない場合も
- 申請資格 日本での学歴と実務経験が鍵に
- H1ビザ発給数の限定・受付早期終了がアメリカで社会問題に
- 申請料金はいくらくらいかかるのか? 誰が払うことになるのか?
- ビザの有効期限は。
- 絶対にしてはいけない事。
- 現在働いている会社への退職届けは「就労ビザが降りてから」出そう
- プロジェクト契約の場合、ビザはどうなる?
- 実例 実際に働いている人は、こんな経歴の人たちだ
- おまけ:カナダ、ニュージーランド、オーストラリアなどの「ワーキング・ホリデー」の制度を利用しての就労
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第三章 「Build up your
carrier!ハリウッドで働くために、いかにキャリアを磨き上げるか?」
- 学校選びはどうする?
- 日本での学校選び
- 海外での学校選び
- 応募する前に「自分が何になりたいか」を明確に
- 日本の学生さんが海外で働く為には、一定年数の実務経験が必要
- 留学→就職する方法も
- 留学する場合、4年制大学を卒業しないと就労ビザが降りない
- 留学する場合、学校への過度の期待は禁物。結局は本人次第
- 働きたいと思うジャンル(@映画 Aテレビ Bゲームの3つ)&会社を絞る
- シーグラフは絶好の就職リサーチの場
- 常にアンテナを張っておく
- ハリウッドでやっていくためにはスキルはどの位必要なのか?
- アーティスト? 職人?
- 現場で求められるスキルは何か?
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第四章 実践英会話習得のヒント
- 英語教材本のコレクターになって満足していないか?
- なぜ日本人は時間、お金、労力を注ぎ込んでも実践英会話が上達しないのか?
- ネイティブのように話せるようになる必要はない。
- 学習したことは確実にものにするクセをつける。
- 自分のレベルを正しく認識して「聞く」「話す」で一段ずつレベルをあげる。
- 必要なのは「ゼロからのやり直しではなく、今まで蓄積した英語を使える英語へ変換させるプロセス」
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第五章 日米CGプロダクションはここが違う!
- 日本のCG業界の常識は、海外では通用しない場合も
- 映像業界は「普通の産業の1つ」として根付いている
- 海外の現場は朝型 ?
- 可能な限り残業はしない。徹夜は皆無。
- 納期が迫った「クランチ・タイム」の日本と海外の違い。
- 日本の現場は「CG黎明期の、20 代独身社員を前提にデザインされている」
- 人格が重視される。 ?
- スーパーバイザーの要求に合わせて仕事をする。
- クライアントと、直接合う事は少ない。
- プロデューサーの権限、日米の違い
- アメリカでは日本にあるような「飲み会」はない。
- 「嫌煙社会アメリカ」オフィスはもちろん全面禁煙
- 日本文化の良い部分は海外でも通用する。
- 給料は、いくらぐらいか
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第六章 ハリウッドでは「主流」の分業制を理解する
- 「分業制」は西欧文化に根付いた自然な考え方
- 「分業制」の長所・短所
- 作業の効率化、個人の負荷の軽減
- 分業制は、家庭や子供を持つ人にも優しい制度
- プロダクション・コストをコントロールし易い
- 簡単な変更に時間が掛かる
- モチベーションを維持するのが大変な事もある
- 自分の専門分野以外の知識及び経験が薄くなりがち
- 構造型不況に弱い側面も
- フリーランスの場合、次の仕事を常に見つける努力が必要になる
- あなたは本当は何ができて、何がやりたいのか?
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第七章 「Get a ticket to
HOLLYWOOD」
ハリウッドへ就職活動の極意
- どのような人材が求められているか
- ハリウッドで推奨される、デモリールの作り方
- デモリールに音楽を入れる場合
- アメリカCG就職、べからず集(これだけはしてくれるなコーナー)
- 応募者に対して、インタビュー(面接)の際に尋ねる事
- インタビューの際に気をつける事
- もし採用されたら、どのようにすれば良いのか?
- 応募する際に気をつける事は?
- 応募の際、嫌がられるのは?
- レゾメ(履歴書)の書き方
- ポートフォリオ(ドローイングやペインティング、等)
- これからの時代、CGの人材に求められる項目ベスト8は
- 日ごろ心がけると良い事
- ビザの制約を考慮する
- シーグラフを利用して応募する
- 留学→卒業した場合、なるべく多くの会社に応募してみる
- 返事が来ない事はザラ、半年後にようやく返事が来る事も
- 各社の採用状況をどうやって調べるか
- 「募集をしている時」に応募するのが効果的
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第八章 渡航が決まったら必要なこと
渡航が決まったら
- ビザ・スタンプをパスポートに押してもらう
- 渡航時にお金がかかる。お金を溜めておこう。
- 退職の前&日本を離れる前に済ませておくべき事
- 海外旅行者保険に一定期間加入して渡航する
- クレジット・カードを持っていない場合は作っておく
- 日本のシティバンクに円普通預金口座があると、海外で便利
- 区役所で海外転出の届出を出してから渡航しないと、後で住民税の請求が
渡航したら
- アパートを借りる
- ソーシャル・セキュリティー番号を取得する
- おまけ:日本の国民年金は、アメリカの会社経由で継続可能
- アメリカの運転免許を取得する
- アメリカの銀行口座を開く
- クレジット・カードを作る
- ご家族のおられる方が、渡航する事になったら
- 渡航前に意外とよく知らない日本の事を知っておくのも良し。
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第九章 レイオフされてしまったら
レイオフとは何か?
- レイオフとは何か?
- 過去の事例:雇用主の都合によるレイオフ
- 我々外国人がレイオフされると、ビザはどうなる
- レイオフを言い渡されたら、とりあえず食い下がってみよう
- レイオフが確定してしまったら
- レイオフされても最後までベストを尽くす。
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最終章 今すぐ行動に移そう
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