| ハリウッドVFX業界就職の手引き 目次 |
序章 ますます狭くなる業界への門
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第一章 北米ＣＧ業界の現状
○ 映画市場と共に成長した北米のＶＦＸ業界
○ テレビ市場におけるＶＦＸ
○ 2011年度に見る、ハリウッドのＶＦＸ業界 不況の影響は？
○ なぜアメリカ国外にプロジェクトが流れるのか？
○ カナダのバンクーバーに制作拠点を作るエフェクト・ハウスが続出
○ インド資本によるハリウッド投資、インドでのスタジオ開設
○ 進むグローバル化
○ 大手ポストプロダクションによるＶＦＸスタジオ買収
○ 立体ブームって、最近どうよ？
○ 本場ハリウッドで使用されているＣＧソフト
○ 制作期間の短縮、それに伴う雇用契約の変化
○ ハリウッドにおいても、相変わらず難しいエフェクト・ハウスの経営
○ ハリウッドのＶＦＸ業界、今後の展望
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第二章 就労ビザの基礎知識
○ 就労ビザの基礎知識
○ 個人ベースでの申請は基本的には不可能
○ 自分の経歴が、ビザ申請資格に該当しているか調べる
○ 注意！ 採用されても、ビザが降りない場合も
○ H1-Bビザ申請資格 日本での学歴と実務経験が鍵に
○ H1-Bビザ発給数の限定・受付早期終了がアメリカで社会問題に
○ 申請料金は幾ら位掛かるのか？ 誰が支払う事になるのか？
○ ビザの有効期限は？
○ O１ビザについて
○ 絶対にしてはいけない事
○ 現在働いている会社への退職届けは「就労ビザが降りてから」出そう
○「プロジェクト契約」で注意する事
○「ワーキング・ホリデー」の制度を利用しての就労
○ イギリス、カナダ、オーストラリアのビザ事情
○ 実例 実際に働いている人は、こんな経歴の人達 ○ ご参考
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第三章 「Build up your
carrier！ハリウッドで働くために、いかにキャリアを磨き上げるか？」
○ 学校選びはどうする？
○ 日本での学校選び
○ 海外での学校選び
○ 海外生活が楽しめない人には、不向き
○ 応募する前に「自分が何になりたいか」を明確に
○ 日本の学生さんが海外で働く為には、一定年数の実務経験が必要
○ 留学→就職する方法も
○ 留学する場合、４年制大学を卒業しないと就労ビザが降りない
○ 留学する場合、学校への過度の期待は禁物。結局は本人次第
○ 働きたいと思うジャンル（①映画 ②テレビ ③ゲームの３つ）＆会社を絞る
○ シーグラフは絶好の就職リサーチの場
○ 常にアンテナを張っておく
○ ハリウッドでやっていくためにはスキルはどの位必要なのか？
○ 現場で求められるスキルは何か？
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第四章 実践英会話習得のヒント
○ 英語教材本のコレクターになって満足していないか？
○ なぜ日本人は時間、お金、労力を注ぎ込んでも実践英会話が上達しないのか？
○ ネイティブのように話せるようになる必要はない。
○ 学習したことは確実にものにするクセをつける。
○ 自分のレベルを正しく認識して「聞く」「話す」で一段ずつレベルをあげる。
○ 「ゼロからのやり直しではなく、今まで蓄積した英語を使える英語へ変換させる」
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第五章 日米ＣＧプロダクションはここが違う！
○ 日本のＣＧ業界の常識は、海外では通用しない場合も
○ 映像業界は「普通の産業の１つ」として根付いている
○ 海外の現場は朝型
○ 可能な限り残業はしない。徹夜は皆無。
○ 納期が迫った「クランチ・タイム」の日本と海外の違い。
○ 日本の現場は「ＣＧ黎明期の、20代独身社員を前提にデザインされている」
○ 人格が重視される。
○ スーパーバイザーの要求に合わせて仕事をする。
○ クライアントと、直接合う事は少ない。
○ プロデューサーの権限、日米の違い
○ アメリカでは日本にあるような「飲み会」はない。
○「嫌煙社会アメリカ」オフィスはもちろん全面禁煙
○ ハリウッドのプロデューサーが指摘する、日本の労働環境の問題点
○ 日本文化の良い部分は海外でも通用する。
〇 給料は、いくらぐらいか
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第六章 ハリウッドでは「主流」の分業制を理解する
○「分業制」の長所・短所
○ 作業の効率化、個人の負荷の軽減
○ 分業制は、家庭や子供を持つ人にも優しい制度
○ プロダクション・コストをコントロールし易い
○ 簡単な変更に時間が掛かる
○ モチベーションを維持するのが大変な事もある
○ 自分の専門分野以外の知識及び経験が薄くなりがち
○ 構造型不況に弱い側面も
○ 競争率の高いポジション
○ フリーランスの場合、次の仕事を常に見つける努力が必要になる
○ あなたは本当は何ができて、何がやりたいのか？
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第七章 「Get a ticket to
HOLLYWOOD」
ハリウッドへ就職活動の極意
○どのような人材が求められているか
○ハリウッドで推奨される、デモリールの作り方
○デモリールに音楽を入れる場合
○アメリカＣＧ就職、べからず集（これだけはしてくれるなコーナー）
○応募者に対して、インタビュー（面接）の際に尋ねる事
○インタビューの際に気をつける事
○電話面接の対策 ○もし採用されたら、どのようにすれば良いのか？
○応募する際に気をつける事は？
○応募の際、嫌がられるのは？
○カバーレター（自己紹介文）について
○レジメ（履歴書）の書式
○ポートフォリオ（ドローイングやペインティング、等）
○これからの時代、ＣＧの人材に求められる項目ベスト８は
○日ごろ心がけると良い事
○ビザの制約を考慮する
○シーグラフを利用して応募する
○留学→卒業した場合、なるべく多くの会社に応募してみる
○返事が来ない事はザラ、半年後にようやく返事が来る事も
○各社の採用状況をどうやって調べるか
○「募集をしている時」に応募するのが効果的
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第八章 渡航が決まったら必要なこと
渡航が決まったら
○ ビザ・スタンプをパスポートに押してもらう
○ 渡航時にお金がかかる。お金を溜めておこう
○ 退職の前＆日本を離れる前に済ませておくべき事
○ クレジット・カードを持っていない場合は作っておく
○ 海外旅行者保険に一定期間加入して渡航する
○ 日本のシティバンクに円普通預金口座があると、海外で便利
○ 区役所で海外転出の届出を出してから渡航しないと、後で住民税の請求が
渡航したら
○ アパートを借りる
○ ソーシャル・セキュリティー番号を取得する
○ おまけ：日本の国民年金は、アメリカの会社経由で継続可能
○ アメリカの運転免許を取得する
○ アメリカの銀行口座を開く
○ クレジット・カードを作る
○ ご家族のおられる方が、渡航する事になったら
○ 渡航前に意外とよく知らない日本の事を知っておくのも良し。
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第九章 レイオフされてしまったら
○ レイオフとは何か？
○ 過去の事例：雇用主の都合によるレイオフ
○ 我々外国人がレイオフされると、ビザはどうなる
○ レイオフを言い渡されたら、とりあえず食い下がってみよう
○ レイオフが確定してしまったら
○ 個人の責任と、弁護士の指示に従い、冷静な対処を
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最終章 今すぐ行動に移そう
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【2012年度版】はココが違う！
海外発送可能な国名
